Экономисты Базельского университета вывели формулу материального стимулирования работников, позволяющую добиться максимальной мотивации к качественному труду. Они установили, что само по себе повышение зарплаты в качестве побудительного мотива действует относительно недолго. Зато уже само ожидание повышения приносит
позитивный результат, сообщает ТАСС.
Наивные швейцарские учёные! В России это давно знают! Может быть вам даже тоже повысят зарплату, когда-нибудь, после выборов. )
